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z2010年培训计划是年终
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十大操心事
年底临近,许多企业的培训主管都开始按照常规在忙着制定年度培训计划。尽管他们尽心尽力将培训计划做了几十张,但有些却难逃被老板“枪毙”的命运。为什么会这样呢?大都是因为没有真正落实“有效”二字。通常,一个
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页码:9页
时间:2014-12-09
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´保利物业借人力资源管理软件E化
HR
管理
近日,人力资源管理软件(>>>点击试用)提供商万古科技再获喜讯,万古旗下的eHR人力资源管理软件再获保利物业选用。 继保利地产后又一隶属于保利集团的保利物业管理有限公司上海分公司(以下简称:保利物业)
价格: 免费
大小:1.91K
页码:3页
时间:2014-09-12
浏览:1
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´全国
HR
硕士教材《战略人力资源管理学》全国顶级教材
相关培训课程战略性人力资源管理沙盘战略性人力资源管理沙盘深圳 2014-12-27 战略性人力资源管理沙盘培训,内容涉及人力资源模块理论讲解部分,人力资源规划人力资源战略规划的核心内容,招聘甄选管理面
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大小:2.55K
页码:2页
时间:2014-09-12
浏览:4
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从
HR
菜鸟到老手001-什么是人力资源管理确定版
从HR菜鸟到老手 第一问:什么是人力资源管理 【案例】: 春节刚过,老板的秘书被调去销售管理部做内勤,他看中的新秘书是我的人事助理,他说:“你可以在实习生中找一个合适的做人事助理。” 他在说这话的时候
价格: 4.00豆元
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页码:5页
时间:2014-01-10
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´人力资源管理软件让企业
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发挥更大作用
每一个企业都是由“人”组成,而人的工作能力、质量则直接关系到企业的发展,因此企业人力资源管理非常重要。在现代,企业人力资源管理比以往更加重要,因为人力资源将在企业发展过程中发挥更大的作用。那么,做好人
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大小:3.56K
页码:4页
时间:2014-09-12
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´
HR
分类:你属于哪类人力资源管理者
从我们的咨询经历看,当前企业管理者主要有四种,分别是“伙计型HR管理者”、“技术专家型HR 管理者”、“顾问型HR 管理者”、“左膀右臂型HR 管理者”这四种。 A、伙计型人力资源管理者: 伙计型的H
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时间:2014-09-12
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´徐州人力资源管理师培训
HR
专业培训
上元教育集团是一家综合性培训学校,每年为长三角地区输送万余名技能型人才!选择上元教育,就是选择成功!徐州上元教育专业为您服务, 联系人:李老师 徐州供销大【盐城人才网】 厦站对过
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页码:2页
时间:2014-09-12
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´
HR
人力资源管理需要对过度内耗说不
广告大师约翰沃纳梅克说过,“我知道广告费有一半被浪费了,但我不知道被浪费的是哪一半”。这句话是多的经典,流露出无奈与焦虑。在互联网公司,你知道人工成本有一半被浪费了?你知道浪费在哪里了吗?看到这句话,
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页码:6页
时间:2014-12-22
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´
HR
人力资源管理:让大数据帮你做招聘
HR人力资源管理放弃感觉和猜测,让数据说话。 可以看到的事实是,大数据时代已经不再以一个理论性的概念存在,而是确以暗涌激流之势把企业推向改革的风口浪尖。作为企业人力资产的核心内容,人力数据不可胜数,人
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时间:2014-12-22
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钜才港组织
HR
策略研讨,制定人力资源规划
钜才港组织HR策略研讨,制定人力资源规划钜才港组织HR策略研讨,制定人力资源规划钜才港组织HR策略研讨,制定人力资源规划
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大小:1.55K
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时间:2014-07-03
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向豆丁求助:有没有
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