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xls 绩效考核表格-平衡计分卡项目绩效指标概要
属性更新频率 可靠性度 目标设定 适合程度 支持程度平衡计分卡项目绩效指标概要总结平衡计分卡每项衡量指标的属性F1F2F3F4C1C2C3C4C5I1I2I3I4I5I6L1L2L3L4目标设定：对于
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xls 基于平衡计分卡绩效考核表(管理高层)模板
人力资源管理实用工具——绩效考核——中高层管理者绩效考核基于平衡计分卡的绩效考核表（适合管理高层）被考评对象部门 职务 综合得分考评负责人 考评时间 填表时间等级考核面 关键指标名称 权重（分） 指标
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xls 销售部的绩效考核指标(关键绩效与平衡计分卡)
销售代表绩效考核表考核项目 考核指标 目标值 考核频率 权重 数据来源 计分方法 实际完成值 得分工作业绩定量指标完成产品销售20% 销售部8% 销售部建立分销渠道 10% 销售部销售回款 15% 销
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：7页时间：2018-12-16浏览：9
xls 基于kpi的企业人力资源平衡计分卡.xls
被考核部门人力资源部 考核年度类型 目标 序号 具体指标 指标说明 数据来源 指标定义计算公式 评分费用成本控制1 部门费用预算达成率 62 当年人工总成本实际发生额占人工总成本预算的比例 63 招聘
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叶予舜
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xls 平衡记分卡项目(英文)
BalancedScorecard ProjectTemplates MenuTemplates commonlyused BalancedScorecard.For example, we can
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xls 平衡记分卡资料
战略咨询的一般程序项目建议书制定战略项目前期项目组组建项目前准备项目启动信息收集战略项目中期数据的分析与处理战略制定与选择战略规划战略项目后期战略诊断及战略构想梳理战略实施北大纵横管理咨询有限公司战略
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xls 精品推荐-平衡记分卡操作工具模版
CreatingValue through Excellence Management!模板模板可以用来建立做平衡计分卡的工具。本模板也包含了如何建立一个平衡计分卡的步骤和内容。本模板可以根据具体的情
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叶予舜
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