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一般员工绩效考核

一般员工绩效考核

包含:《基于平衡计分卡的绩效考核表（模板）.docx》
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相关工具表格：一般员工绩效考核表、员工月度考核表、销售人员月度考核表、员工行为考核表、试用期员工绩效考核表。

战略实施

战略实施

包含:《平衡记分卡.doc》
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战略实施常用工具主要包括：SPACE矩阵（战略地位与行动评价矩阵）、绩效棱柱模型、六西格玛管理、平衡计分卡、战略实施模型。

pdf 平衡计分卡
战略管理工具：平衡计分卡明晰战略、推进绩效、优化数据北京国家会计学院贺颖奇平衡计分卡创始人——“在‘掌握管理系统’方面，卡普兰和诺顿博士已经给了我们一篇权威的文章，介绍如何建立一个可以实施的管理系统。
价格： 10.00豆元 大小：3.39M页码：155页时间：2017-09-23浏览：5
pdf BSC平衡计分卡战略地图
11平衡计分卡战略地图平衡计分卡战略地图23纲要纲要二、平衡计分卡原理三、战略地图原理五、平衡计分卡战略地图应用一、平衡计分卡战略地图发展历程四、战略地图绘制4平衡计分卡发展历程22种语言18种语言1
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pdf 平衡计分卡与战略地图
Copyright2004 Boom Company All Rights Reserved Page Copyright2004 Boom Company All Rights Reserved版权
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pdf 平衡计分卡战略性业绩评价体系研究
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基于平衡计分卡的人力资源管理诊断模型的构建和应用研究摘要 随着经济的发展，企业的规模越来越多，传统的人力资源管理模式已 经不适用于现代企业实践。面对这样的时代背景，企业需要对企业的人力 资源状况进行合
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1平衡計分卡Instructor：黃俊程/Harry HuangE-mail：harry168@so-net.net.tw96年6月11日綜觀全局、燭照幽微~ AudixGroup （敦吉科技集團）資
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pdf 平衡计分卡的应用
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pdf 第二讲 平衡计分卡和战略地图
BalancedScorecard StrategyMap 云南师范大学 泛亚商学院 能为平衡计分卡的四个视角选择评价指标2015/10/14 云南师范大学泛亚商学院 这种操纵有时对企业未来可持续发展
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中国海洋大学硕士学位论文基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究姓名：王文文申请学位级别：硕士专业：会计学指导教师：孙建强201206基于平衡计分卡的人力资源部门绩效考核体系研究摘要本文旨在对人力
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pdf 基于平衡计分卡的石油化工行业绩效评价研究
iii目录 1.1研究的背景及意义 1.2国内外研究现状及存在的问题 1.2.1国外研究现状 1.2.2国内研究现状 1.2.3国内外研究存在的问题 1.3本文的研究立场、研究思路和研究方法 1.3.
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