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pdf 招聘与配置－人力师二级-冯智明
主讲：冯智明本章主要内容框架第一节：员工素质测评标准体系的构建 第二节：应聘人员笔试的设计与应用 第三节：面试的组织与实施第一单元 面试的基本程序第二单元 结构化面试的组织与实施第三单元 群体决策法的
价格： 10.00豆元 大小：1.24M页码：87页时间：2019-03-29浏览：0
pdf 企业人力资源管理师（二级）培训与开发
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pdf 人力资源管理师二级复习资料
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价格： 25.00豆元 大小：8.48M页码：46页时间：2010-12-25浏览：1
pdf 2010年人力资源管理师二级重点复习整理
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价格： 10.00豆元 大小：2.51M页码：35页时间：2011-09-13浏览：0
pdf 企业人力资源管理师10(二级)
第3章培训与开发 3.1 企业员工培训规划与课程设计 3.2 企业员工培训效果的评估企业人力资源管理师1 （二级）主讲人：黄扬杰（浙江大学博士）仅供内部使用请勿外传 谢谢 2本章考情分析一、本章近6年
价格： 4.00豆元 大小：506.5K页码：158页时间：2011-01-14浏览：2
pdf 【经典】面试二级人力资源管理师
AAAA
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pdf 二级人力资源管理师教材简本
二级人力资源管理师教材简本
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pdf (二级)人力资源管理师.PPT
(二级)人力资源管理师.PPT
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pdf 人力资源管理师-二级技能重点
人力资源管理师-二级技能重点
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pdf 基础知识、人力资源管理师二级教材
源（二级）人力资源：识别前提下的使用，使用前提下的保护 人力资源概述、职业道德： 职业道德基础：1. 道德：一定社会、一定阶级，向人们提出的处理人与人之间、人与社会、人与自然之间各种关系的一种特殊的行
价格： 10.00豆元 大小：576.42K页码：55页时间：2015-10-19浏览：2

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