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pdf 胜任力模型在人力资源管理中的应用研究
北京化工大学学位论文原创性声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成果。对
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级:公开学科分类号: 论文编号:37_125100_Z1045632015000146_LW (专业学位) RH 集团人力资源管理人员胜任素质模型研究 作者姓名:夏晓军 学科专业:工商管理硕士 指导教
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pdf 基于胜任力模型的smz矿业有限公司培训体系改进研究
摘要I摘要近年来煤炭行业组织结构调整和联合重组步伐的加快,煤炭企业为了实现更高的利润,提高战略发展需求,越来越重视人力资源建设,因为人才的高度决定煤炭企业发展的高度,因此企业更加注重员工培训。本文以陕
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pdf 基于企业文化的胜任力模型构建与应用研究
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pdf 学生胜任力测评体系
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pdf 员工胜任力测评报告
活动名称:基层盘点-通用行业-财务、采购类测验名称:财务类内部评估测验V6 标准名称:财务类内部评估测验V6 标准 sample 女/24/深圳职业技术学院/汽车技术服务与营销/大专/1 2013.1
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