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企业人力资源管理者
胜任
力研究综述
企业人力资源管理者胜任力研究综述
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大小:146.03K
页码:2页
时间:2010-11-08
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新闻记者
胜任
力模型构建和培训需求分析
了前沿理论透析传播实践ONGNANCHUANBO理论前沿新闻记者胜任力模型构建和培训需求分析苟凯东1, 2(1.中国传媒大学电视与新闻学院北京100000 2.重庆广播电视集团重庆404100)摘要:
价格: 10.00豆元
大小:420.13K
页码:4页
时间:2015-06-20
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职业
胜任
力导向的人力资源管理应用型人才培养机制分析_基于问卷调...
职业胜任力导向的人力资源管理应用型人才培养机制分析_基于问卷调查和文本分析的方法职业胜任力导向的人力资源管理应用型人才培养机制分析_基于问卷调查和文本分析的方法职业胜任力导向的人力资源管理应用型人才培养机制分析_基于问卷调查和文本分析的方法
价格: 3.22豆元
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页码:3页
时间:2016-01-05
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RH集团人力资源管理人员
胜任
素质模型研究
级:公开学科分类号: 论文编号:37_125100_Z1045632015000146_LW (专业学位) RH 集团人力资源管理人员胜任素质模型研究 作者姓名:夏晓军 学科专业:工商管理硕士 指导教
价格: 10.00豆元
大小:903.33K
页码:60页
时间:2016-04-04
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IT企业人力资源管理者
胜任
力模型研究
胜任力模型自从20世纪70 年代提出至今,逐渐成为管理学、劳动经济学等学科的研究对象,也是人力资源管理理论研究的热点问题。国内有人研究过企业人力资源管理者的胜任力模型,本文研究选取了IT 企业人力资源
价格: 9.60豆元
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页码:82页
时间:2013-07-09
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企业全面风险管理绩效评价体系研究@企业人力资源管理者
胜任
力开发...
第2章相关理论分析2.1胜任力的内涵第2章相关理论分析胜任力的概念起源于工业革命后社会分工逐渐细化的十九世纪。直到1973年美国哈佛大学的著名心理学家McClelland发表了《测量胜任特征而不是智力
价格: 7.00豆元
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页码:124页
时间:2012-09-01
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基于
胜任
力的人力资源管理专业本科生培养目标研究
基于胜任力的人力资源管理专业本科生培养目标研究
价格: 6.00豆元
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页码:2页
时间:2010-11-03
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基于
胜任
力房地产企业人力资源管理体系研究T公司为例
基于胜任力房地产企业人力资源管理体系研究——T公司为例 专业:企业管理 申请人:欧阳丽珊 导师姓名及职称:王永丽教授 主席:\卅 肌论文原创例声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,
价格: 5.00豆元
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页码:56页
时间:2014-05-12
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酒店人力资源管理者
胜任
特征模型构建——基于对青岛高星级酒店的调...
酒店人力资源管理者胜任特征模型构建——基于对青岛高星级酒店的调查 ...
价格: 19.98豆元
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页码:79页
时间:2011-02-23
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pdf
基于组织
胜任
力的企业员工培训需求分析模型构建
基于组织胜任力的企业员工培训需求分析模型构建基于组织胜任力的企业员工培训需求分析模型构建基于组织胜任力的企业员工培训需求分析模型构建
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大小:197.68K
页码:2页
时间:2010-11-01
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