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xls 市场部kpi绩效考核表_(1)
部门:     姓名:    职务:   填表日期:考核项目 考核指标考核标准实际得分 考核人 备注服从性 认真及时完成领导安排的工作 基本完成工作安排 工作敷衍、马虎、拖延 5纪律性 无违纪现象 本
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xls 客服KPI绩效考核表
详细描述标准 分值 权重 数据 得分 加权得分X100% 10030%90%X<100% 8580%X<90% 7070%X<80% 5560%X<70% 4050%X<60% 2540%X<50%
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docx 车间主任绩效考核KPI指标库
车间主任绩效考核KPI指标库 各车间主管考核指标 考核要素 KPI 考核指标 权重(分值) 统计方法及说明 考核周期/考核时间 数据来源 备注 准时生产 生产进度准时率达80% 10% 1、生产进度准
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xls 采购部KPI指标库
设置目的指标定义 计算公式 数据项说明指标名称 类型1来料及时率 客户 反映采购的及时性 %客户 反映采购的及时性 工期延误天数指停工待料的时间。 来料合格率客户 %10现款采购比率 %11 %KPI
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KPI绩效考核表格大全--适合大小公司表格,表,公司绩效,绩效表格,公司考核
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KPI指标库XXXXX有限公司2005年月企业(一)关键绩效指标(KPI)辞典财务会计指标序号 指标 指标定义 功能 考核依据1 万元工资销售收入比例 财政年度内的全部销售收入与当期全部工资成本的万元
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KPI指标库:针对企业指标进行详细的分类,准确的定义并阐述其功能。
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xls 中高层管理人员KPI绩效考核表(定稿)
年正宏置业集团总裁绩效评价表指标名称指标定义 考核标准 得分 评分说明 数据来源1 营业收入 整个集团的年度经营目标 20财务审计部2 净利润 衡量公司的利润实现情况 20财务审计部3 预算控制率 1
价格: 9.80豆元 大小:81.0K页码:14页时间:2013-03-06浏览:0
xls 编辑绩效考核表(KPI
被考核人个人编号 所在部门岗 考核区间考核要素评价要点 权重分 自评分 上级评分 部门评分109696工作能力得分 40 0工作项目完成情况 权重分 自评分 上级评分 部门评分12345678910其
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