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人力
资源
规划主报告
第一部分人力资源及管理现状分析 1一、公司内外部环境分析 外部环境分析11、世界油气资源发展分析 12、中国油气资源发展分析 内部环境分析41、某在中国能源战略中的定位 42、某集团公司2004年的生
价格: 12.00豆元
大小:423.0K
页码:68页
时间:2010-05-07
浏览:0
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森达公司人力
资源
规划
森达公司人力资源规划随着公司的发展壮大,如何建立一个强大的研发队伍,使项目的推广与人力资源管理要有机的结合起来,人员管理的宗旨是要使每位研发人员各得其所,各尽其才。最大限度地发挥每个人的才能,并使每个
价格: 6.00豆元
大小:209.5K
页码:42页
时间:2010-04-07
浏览:1
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人力
资源
规划管理制度
HYPERLINK"/b423719/blank.htm" "_Toc99774818"员工入职、试工、转正、辞退作业管理制度. HYPERLINK"http:
价格: 9.78豆元
大小:427.5K
页码:76页
时间:2008-10-28
浏览:1
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人力
资源
管理手册
第一章手册的目的 第二章人力资源部的工作职责 第三章招聘工作 第四章新员工入司工作流程 13第五章 员工转正考核工作流程 16第六章 员工内部调动工作流程 19第七章 员工离职 23第八章 劳动合同
价格: 10.00豆元
大小:1.18M
页码:134页
时间:2010-08-11
浏览:0
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人力
资源
管理员
人力资源管理员人力资源管理员人力资源管理员
价格: 4.00豆元
大小:430.0K
页码:82页
时间:2010-06-04
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人力
资源
规划
人力资源规划第1节企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计学习目标掌握组织结构设计的基本原理,新型组织结构模式,以及组织结构设计的程度。知识要求1、 组织结构设计的基本理论组织结构是组织内部分
价格: 20.00豆元
大小:194.0K
页码:78页
时间:2010-10-30
浏览:0
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人力
资源
管理手册(全套)
人力资源管理手册本工具说明:作为人力资源部门,除了自己要有人力资源各个模块的相关政策、制度,为了便于各部门掌握和理解,还应该把制度做成手册形式易于理解与操作的更加详细文本,发给各个部门经理,指导他们在
价格: 9.78豆元
大小:1.47M
页码:161页
时间:2009-03-11
浏览:1
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人力
资源
管理案例库
《人力资源管理》案例库目录案例一、微软研究院的人才管理方式 12案例五、“人才楼”为何人去楼空? 14案例六、江城联合公司的人才选拔 17案例七、NLC 公司的人员招募 19案例八、当HR 遭遇“准逃
价格: 10.00豆元
大小:135.5K
页码:56页
时间:2010-12-07
浏览:1
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人力
资源
规划方案
人力资源规划TOC 人力资源规划的目的2二、 人力资源规划的原则 2三、 人力资源现状 4四、 人力资源状况分析 4五、 人力资源预测 6六、 人力补充规划 7七、 人员发展规划 8八、 优秀企业文化
价格: 9.78豆元
大小:74.0K
页码:11页
时间:2009-02-10
浏览:2
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人力
资源
管理
第一章激励概述 6第一节 激励基本概念 61.1.1 激励 61.1.2 薪资管理 71.1.3激励的基本原则 131.1.4激励的作用 14第二节 激励理论基础 151.2.1 需求层次理论 151
价格: 10.00豆元
大小:869.0K
页码:187页
时间:2010-12-05
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