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pdf 自考人力资源管理
2012年自考人力资源管理(一)  第一章 绪论  1、世界上的资源可分为四大类(选择):人力资源、自然资源、资本资源和信息资源。  2、什么是人力资源?如何理解人力资源的含义(特点)?(简答)  人
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FiguresviiiList TablesixList Contributorsx1. Human Resource Management: Scope, Analysis, Significanc
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人力资源管理师二级李萍 天啊!这么多看不懂?时间怎么计划都不够? 时间都去哪儿了? 我该怎样复习? m学习方法第一步:整体感知教材,理清逻辑思路和教材结构。 第二部:听课后,认真阅读一遍教材,回顾老师
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1企业人力资源管理师(一级)刘俊GuangdongUniversity BusinessStudies2广东商学院企业管理教授硕士生导师美国华盛顿大学访问学者国家职业技能鉴定高级考评员广东人力资源管理
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人力资源管理科技名词定义中文名称:人力资源管理英文名称:humanresourcemanagement定义:对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和。它贯穿于
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