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Page1 15版权所有,侵权必究 从优秀到卓越 第五级经理人领导力塑造 目录 一、课程介绍(Course) 四、联系我们(Contact)..........
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关于举办2014年下半年二级、三级企业人力 资源管理师统考培训的通知 各企事业单位: 为了提升企事业单位人力资源管理人员业务水平,达到持证上岗之目的,经市人力资源和社会保障局批准,我中心将于9 月下旬
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中国航空第一人冯如:一己之力支撑国家梦想1908 每个时代都有一些“疯子”,他们执着于一些令人费解的事业,抛家舍业、废寝忘食、舍生忘死。人类最终因为这些人的疯狂而获得政治改良和技术进步。在近代中国为数
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doc [工作计划]以为本凝心聚推动爆破公司再上新台阶
[工作计划]以人为本 凝心聚力 推动爆破公司再上新台阶

以人为本 凝心聚力 推动爆破公司再上新台阶
(2011 年爆破公司工作总结)

尊敬的总公司领导、同志们: 2011 年在总公司的正确领导下,经过爆破公司领导和员工的共 同努力,我们圆满的完成了年初制定的“强管理、增效益、走下去、 保安全”的工作目标,提高了爆破公司的知名度,实现了新的跨越。 2011 年是爆破“一体化”实施的头一年,棋盘井现有爆破公司 3 家, 鄂旗共有煤矿 23 家,和北安爆破公司签订服务合同的有 7 家,占煤 矿总额的 30.4%,签订石灰石矿爆破服务合同的有 10 家,爆破公司 的技术服务得到了煤矿和石灰石矿的肯定。回顾 2011 年,我们主要 做了以下几个方面的工作。 一、安全形式基本稳定: 今年是爆破“一体化”实施的头一年,我们把“安全第一、预防 为主”作为今年的头等大事来抓,严格落实各级安全生产责任制,抓 住重点和薄弱环节,煤矿从装药到起爆全程监督,保证了安全生产。 (一)服务到家、急矿山之所急 因爆破“一体化”实行不彻底,为了配合矿山正常生产,领导每 周审批炸药的时间都亲临民爆公司,绝不能因为炸药耽误矿山生产。 (二)加强矿山技术力量、为矿山安全把好关 年初,刚要实行爆破“一体化”时,由于爆破公司工程技术人员 少、技术力量薄弱、外聘很困
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doc 对工作情景中的胜任研究
对工作情景中人的胜任力研究
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向豆丁求助:有没有人力?