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doc 胜任素质模型
胜任素质模型
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ppt 3胜任素质模型
人力资源管理课件1人力资源管理课件 通过本章的学习,我们将会对胜任素质及胜任素质模型的概念、分类进行介绍。对胜任素质模型的构建原理、流程与方法进行系统介绍。掌握关键事件访谈法(CIT)的基本技巧。并了
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ppt 人力资源管理——胜任素质能力模型应用
1主讲:FireSu(苏鸿志老师)八九点管理咨询公司八九点管理培训研究网 WWW.89MC.COM 八九点管理咨询有限公司(北京&青岛)2能力素质是 是用来帮助和推动工作完成的能力是用来帮助和推动工作
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doc 《岗位胜任力模型评估手册》
目录TOC 第一部分岗位胜任力模型搭建 1一、####核心能力要素 1二、####专业能力要素 1三、岗位胜任力模型构成 2第二部分 岗位胜任力评估 2一、评估者 3二、评估原则 3三、评估过程 3四
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ppt 胜任力研究知识讲稿
胜任力研究知识讲稿
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ppt 基于胜任力的人力资源管理
基于胜任力的人力资源管理,供企业管理人员参考。
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ppt 岗位胜任能力模型与人力资源管理策略
岗位胜任能力模型与人力资源管理策略
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ppt 基于胜任力的人力资源管理
AgendaAgenda胜任力概述胜任力模型及建模基于胜任力的人力资源管理现状及发展方向附录:(1)基于岗位的人力资源管理与基于胜任力的人力资源管理的比较(2)胜任力在人力资源体系中的运用第一部分 第
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pdf 基于胜任力的人力资源管理研究
基于胜任力的人力资源管理研究 ...
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ppt 胜任素质方法与人力资源管理
智商研究简介 美国国务院最早尝试Competency方法.直接起因就是聪明人当外交官,捅出许多搂子 研究假设不成立,怎么办 两种做法,怪别人(主流派心理学),重起炉灶(DAVID) 从表层看,是"聪明"崇拜落空的结果.深入一层,可以归为理想化的主观愿望...
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