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ppt competency 胜任力
人素质冰山模型(IcebergModel)胜任力(Competency) 胜任力是指能将某一工作（或组织、文化）中表现优异者与表现平平者区分开来的个人的潜在的、深层次特征，它可以是动机、特质、自我形象
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ppt 胜任岗位素质模型设计与应用-人力资源管理
胜任岗位素质模型设计与应用胜任岗位素质模型设计与应用 胜任岗位素质模型设计与应用 胜任岗位素质模型设计与应用赵磊 高级咨询师/培训师人是公司唯一足可支撑企业竞争的利益源泉 人是公司唯一足可支撑企业竞争
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doc 胜任 谁能胜任CEO-
胜任谁能胜任CEO? 企业领导人的交替向来受到社会各界的注视，乔布斯、巴茨的离职再次引起了社会媒体对企业领导继承人的关注，对于选择什么样的继承人接替企业的CEO职位也成为一些业内专家分析企业下一步走向
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pptx 3胜任力-如何胜任一份工作剖析
3胜任力-如何胜任一份工作剖析
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pptx 胜任力词典：通用胜任力分级标准及描述
述行业报告资源群1.进群福利：进群即领万份行业研究、管理方案及其他学习资源，直接打包下载2. 行研精选：每日分享6+份行业精选报告及3个行业主题研究资料3. 查询报告：行研资料免费帮助查询下载4. 严
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pdf 新闻记者胜任力模型构建和基于胜任力模型的培训需求分析
重庆大学硕士学位论文新闻记者胜任力模型构建和基于胜任力模型的培训需求分析姓名：苟凯东申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：冯明20070418知识水坝论文重庆人学硕七学位论文中文摘要摘 要随着传媒
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ppt hr胜任力模型应用讲解
hr胜任力模型应用讲解
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pdf 钢铁企业高层领导者胜任力模型研究
综合上述众多学者给胜任力所下的定义可以发现，尽管这些定义在表述形式上各有不同，但普遍认为胜任力应具有三个重要的特征表现１．胜任力与与任务情境相关联，具有动态性，与员工所在工作岗位的要求紧密联系，也就是
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pdf 岗位胜任能力
岗位胜任能力岗位胜任能力岗位胜任能力
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pdf 通信企业营业厅店长胜任力特征研究
ｃｏｍｐｅｔｅｎｃｙｍｏｄｅｌ ｏｆｂｕｓｉｎｅｓｓ ｈａｌｌ ｍａｎａｇｅｒｓ ｃｏｎｌＩＴＩＵｎｉｃａｔｉｏｎＥｎｔｅｒｐｒｉｓｅ Ａｂｓｔｒａｃｔ ｅｉｇｈｔ ｆａｃｔｏｒｓ：Ｔｈｉｎｋｉｎｇ
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